企业职工家属抚恤金和失地农民养老金是两种不同的福利待遇，它们的发放对象和标准也有所不同。抚恤金通常用于补偿因公牺牲或死亡的职工家庭，而失地农民养老金则针对因土地被征用失去土地使用权的农民提供生活保障。 关于您提到的情况，如果企业声称您已经连续三年领取抚恤金，并要求您停止领取并退还抚恤金，这可能涉及以下几点。 法律依据。根据《中华人民共和国社会保险法》第46条的规定，“失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇”。因此，如果您的工作情况发生变化，不再符合领取失业保险金的条件，那么领取的抚恤金应予以停发。 是否需要退还抚恤金。由于您已经在领取抚恤金的情况下重新找到了工作，且符合新的就业条件，那么按照法律规定，应当停止领取抚恤金。如果您拒绝停止领取抚恤金，则可能会被视为违反合同义务，可能面临法律责任。 如何处理。建议与企业的法律顾问进行沟通，了解相关政策规定以及双方的权利义务。如果确实存在争议，可以寻求劳动仲裁机构的帮助解决。 总之，在处理此类争议时，关键在于理解法律依据，明确自身权益和责任，采取适当的行为以维护自己的合法权益。希望上述信息对您有所帮助。