首先，建议您与公司管理层或人力资源部门沟通，了解被解雇的具体原因和相关法律法规。如果情况确实符合法律规定，并且公司未能提供合理的理由，您可以考虑通过劳动仲裁解决纠纷。 其次，关于中介要求的3天工资，这种情况通常属于“服务费”，而非工资。如果您认为这是非法索要费用，可以向当地劳动监察大队投诉，或者向法院提起诉讼，请求确认其违法性并要求支付赔偿金。 最后，请确保保留所有与工作相关的文件和记录，包括但不限于劳动合同、工资条、工作证等，以便在必要时作为证据使用。 请记住，及时采取行动是保护自己权益的关键。祝您维权顺利！