根据您的描述，您可能遇到了一个涉及劳动争议的情况。在这种情况下，您可以采取以下步骤来尽快要求退还剩余款项。 收集证据。保留与该劳动服务公司之间的所有书面文件和往来邮件，包括但不限于合同、付款凭证等。 投诉或申诉。向当地的劳动监察部门（如人力资源和社会保障局）进行投诉或提出申诉，他们有权对违法行为进行调查并提供帮助。 寻求法律援助。考虑聘请一位专业的法律顾问，他们可以为您提供法律建议，并帮助您了解您的权利以及可能的法律途径。 协商解决。如果情况允许，尝试通过与对方直接沟通的方式解决问题。如果双方无法达成一致，您可以选择提起诉讼以维护自己的权益。 保持耐心和冷静。在整个过程中，保持冷静和理性是非常重要的，因为情绪化的反应可能会加剧纠纷。 请记住，及时采取行动是关键，越早处理问题，越有可能获得更好的结果。希望这些建议能帮助到您。