在处理工伤案件时，如果双方未能就工伤等级达成一致，可以采取以下几种方式。 申请劳动仲裁。当事人可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。在仲裁过程中，双方可以进行调解，由仲裁员主持和解。 协商解决。双方可以通过直接对话或通过第三方中介来协商解决。协商解决能够快速解决问题，但可能需要花费更多的时间和精力。 法院诉讼。如果协商未果，可以向法院提起民事诉讼。法院会根据相关法律法规对案件作出判决，确定工伤等级。 职工维权。职工可以选择通过法律途径维护自己的权益。如果无法协商或者协商不成，可以寻求法律援助，聘请律师代理起诉。 请注意，在处理此类案件时，应遵循相关法律规定，并确保证据充分，以提高胜诉的可能性。同时，建议及时咨询专业的法律顾问，以便更好地保护自身合法权益。