您好！根据我国劳动法的规定，劳动者在工作满一年后有权享受带薪年假。如果您已经连续工作满一年，并且符合国家规定的条件，那么您可以依法享受带薪年假。 如果您的公司拒绝批准您辞职并要求继续履行劳动合同，您可以考虑以下几种解决方式。 与公司进行沟通和协商。向公司提出离职申请，并说明理由，寻求双方达成共识。 提起劳动仲裁。如果与公司的谈判未果，可以向当地劳动争议调解委员会或人民法院提起劳动仲裁。 联系律师。如果您对公司的处理方式不满，也可以考虑聘请专业的律师帮助您维护权益。 希望以上信息能对您有所帮助。祝您早日解决问题，实现自己的职业目标。