首先，您和您的同事应当了解自己的权利和义务。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，并保障其享受社会保险待遇的权利。因此，如果你们没有按照法律规定缴纳社保，可能存在一定的风险。 其次，您可以尝试与电信公司进行沟通协商，要求他们按照法律规定为你们缴纳社保。如果电信公司拒绝或拖延缴纳，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求帮助。 此外，如果您认为自己遭受了不公正的待遇或者权益受到侵害，可以考虑向当地人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。 最后，建议您收集相关证据，包括但不限于工作合同、工资条、社保缴费记录等，以便在必要时提供有力的支持。同时，也可以咨询专业的法律顾问，获取更具体的法律建议。