您好，根据我国劳动法规定，劳动者享有依法获得经济补偿的权利。如果您没有与公司签订劳动合同，但确实存在工作关系，并且在工作中遭受了损失或伤害，您可以向公司要求支付赔偿金或其他形式的经济补偿。建议您先收集相关的证据，如工作证明、工资单等，然后可以寻求人力资源部门的帮助或者直接向当地劳动监察大队投诉。同时，如果公司拒绝支付赔偿金，您可以考虑通过法律途径解决，例如申请劳动仲裁或者提起诉讼。在此过程中，建议您保持冷静，遵守法律规定，维护自己的合法权益。