首先，您有权要求您的薪酬和福利得到公平的处理。如果您认为自己被不公平地对待，您可以考虑以下步骤。 与管理层进行沟通。尝试直接与公司的高层管理人员或人力资源部门沟通，表达您的不满，并询问他们是否可以采取行动纠正这种行为。 寻求内部申诉程序。许多公司在员工手册中规定有内部申诉机制。如果您的情况符合这些规定，您可以向该机构提交申诉。 联系工会或劳动律师。如果内部申诉过程未能解决问题，或者您担心自己的权益受到威胁，您可以寻求工会的帮助或联系专业的劳动律师以获得进一步的建议和指导。 将情况报告给相关部门。您也可以将这种情况报告给当地的劳动监管机构或其他相关的政府部门，让他们介入调查并提供必要的帮助。 请记住，在任何情况下，请确保保留所有相关文件和记录，以便将来可能需要证明自己的立场。