您好！根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关规定，如果您在工作中受到伤害并发生感染，且符合职业病诊断标准和程序，可以申请工伤认定。如果您的工作与职业病的致病因素有关，您可以向所在单位或劳动保障部门提交相关证据材料，如劳动合同、工资证明等，并进行工伤鉴定。 请注意，具体是否能被认定为工伤需要依据具体的事实和法律规定来判断。建议您及时联系专业的法律机构或专业人士进行咨询，以便获得更准确的帮助。