首先，您需要了解您的劳动合同中的权利和义务。根据法律规定，如果您在合同中明确约定了任何退款条件，并且该条件已经满足，那么雇主应当按照约定退还相应的款项。 然而，在这种情况下，您可能无法完全依赖于您的劳动合同来解决问题。因为这取决于您与雇主之间的具体协议以及当地的法律法规。建议您尽快联系雇主并详细说明情况，看看是否有可能通过协商解决这个问题。如果双方未能达成一致，您可以考虑寻求当地劳动仲裁委员会的帮助或者向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况请根据实际情况判断。希望我的回答能够帮助到您！