您好，根据法律规定，您有权拒绝接受新的工作条件，并要求获得相应的补偿。如果您认为自己已经得到了足够的补偿，您可以向当地劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会提起申诉，以维护自己的合法权益。在处理过程中，请注意收集和保存相关的证据材料，以便于后续的诉讼或调解。同时，建议您与新雇主进行沟通，协商解决方式，尽量避免不必要的纠纷。