您好，根据我国相关法律规定，未满十八周岁的未成年人不得从事与工作有关的活动。因此，您在暑假期间在酒吧工作的行为违反了法律的规定。 关于您的问题，首先，您需要确认自己的权益是否受到损害，包括但不限于经济损失和精神损失等。其次，您可以考虑通过法律途径来解决此事，如向当地劳动监察部门进行投诉或者提起民事诉讼。如果情况比较复杂，建议寻求专业的法律帮助。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需结合实际情况分析。希望您能够及时采取正确的措施保护自己的合法权益。