根据你的描述，你作为朋友的代理人签署了一个在线上的合同，合同约定你作为映客的主播每月可以获得3000元的工资。然而，第二个月公司表示合同中的3000元只是奖励，没有工资。你因此选择终止合作，而公司现在威胁要起诉你。 根据《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十五条的规定，劳动合同被当事人双方确认为有效合同并且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形，双方就解除或终止劳动合同办理相关手续达成协议是有效的。如果你作为代理人签署的合同不存在上述情形，该协议应被认定为有效。 另外，根据《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十六条的规定，如果劳动合同约定了竞业限制协议，但未约定解除或终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者请求支付经济补偿的，法院应予支持。因此，如果合同中确实没有约定竞业限制后的补偿条款，你有权要求公司支付经济补偿。 根据以上法律条规和你提供的情况，公司威胁要起诉你的主张可能是没有依据的。由于无法获取完整的细节信息，建议你咨询一位当地的劳动法律专业律师，以便获得更准确和具体的法律建议来应对公司的威胁。 相关法律法规： - 《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十五条、第三十六条