您好，根据您描述的情况，您可以考虑以下步骤。 与您的老板进行沟通。尝试直接与您的老板沟通，了解拖欠工资的原因，并表达您希望尽快解决这个问题的愿望。 提交书面警告。如果您的老板仍然拒绝支付工资，您可以考虑提交书面警告。书面警告应包括详细说明拖欠工资的事实和后果，并明确指出如果不支付工资，将采取进一步行动。 劳动争议处理。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以向当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障部门举报，以获取法律帮助和支持。 寻求法律援助。如果上述措施无效，建议寻求专业的法律援助，通过诉讼手段维护自己的合法权益。 最后，无论采取何种方式解决问题，请确保证据充分，以便在必要时提供有力的支持。祝您早日解决问题，恢复经济平衡。