您的情况可能涉及劳动争议。首先，请确保您已经按照法律规定提供了合法的工作证明（如劳动合同或工作证），以便维护自己的权益。 其次，您可以尝试与雇主进行沟通，表达您的不满并要求对方退还入职费和服装费。如果双方未能达成一致，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者通过法律途径解决。 请注意，在处理此类纠纷时，应当保留所有相关的书面证据，并在必要时寻求专业的法律建议。如果您需要进一步的帮助，可以考虑咨询当地的法律援助机构或律师。