公公在煤矿上班出工伤,这是检查报告,请问这是属于几级工伤,大概能赔偿多少钱

2025-10-16 15:38
1个律师回复
咨询我

根据您提供的信息,无法确定具体的工伤等级和赔偿金额。一般来说,工伤的级别取决于受伤部位和伤情严重程度,以及是否构成残废等多方面因素。 关于赔偿金的具体数额,这将取决于工伤保险待遇的标准、当地经济发展水平、个人收入情况等因素。建议您联系当地的劳动保障部门或专业的律师进行详细的咨询和了解。同时,如果工伤事故涉及到财产损失或其他权益受损的情况,也应寻求法律帮助以维护自己的合法权益。

2025-10-16 15:38:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29573今日律师解答 50011

相关推荐
我和同学去北京干活上了13天班 现在工资拖着不发要签合同我想问问这份合同有没有什么问题 我签了这份合同工资如果不发的话怎么办? 1回答
你好请问一下我雇佣了一个包工头(包工头不是固定的)给我承包工作外面做事的时候不知道他自己要去哪里办什么事开电动三轮车倒车的时候把别人撞了对方骨折(三轮车是他自己的)现在包工头一直推脱说没钱伤者家属一直来找我麻烦请问这和我有什么连带关系吗? 1回答
想找律师咨询问题就是我不同意,老板给我的社保转到外地我问一下。 1回答
您好,我进厂时厂方没要求我签合同,我做了几个月了可是工资跟招聘牌上的待遇不同,所以我现在要辞工走人可是厂方要扣我一个月的底薪,请问这样厂方有理吗?希望得到解答 1回答
公公在煤矿上班出工伤,这是检查报告,请问这是属于几级工伤,大概能赔偿多少钱 1回答
我老公说 他同事讲他流水单做错了要他垫付三千块然后老板会给他的 后来我老公垫付之后发现根本没这回事 同事也辞职不见了联系不上 现在怎么办?可以报警嘛? 1回答
我是国有控股企业财务人员,前段时间单位不景气裁员了不少工人,最近赶生产订单,让财务人员轮班去车间帮忙做工,这个合法吗? 如果本人不愿意参加,单位是否可以强迫必须参加,不参加就扣工资和全勤奖之类的,是否合法? 1回答
您好!我有个问题想像您咨询一下,由于我公司遣散了,在没有提前告知的情况下,多给我们发了一个月的工资和公积金,但离职时间和公积金停缴时间不一致,提取公积金要求和离职时间一致。这两个就是发生冲突的,现在公积金需要我由公司开一个证明,现在公司不愿意开,照这样的情况公司应该给我开这个证明吗?如果公司坚持不愿意开,那我还有没有什么渠道可以有实际性的证明呢? 谢谢。 1回答
我在用人单位工作一个月后, 因不适合这份工作擅自将我辞职,我可以索要我的体检费用吗 1回答
医院隔天值一个夜班合法吗?因不接受科主任调岗,科主任要隔一天值一个夜班,夜班第二天还要上班!请问合法吗? 1回答
查看更多