您好！根据我国劳动法律法规，如果双方未约定劳动合同的期限，则视为无固定期限劳动合同。在这种情况下，员工有权要求用人单位为其缴纳社会保险，并享受相应的福利待遇。 在您的情况下，如果您已经与单位签订了无固定期限劳动合同，且工作了两个月，那么您有权要求单位按照合同约定的时间为您的社会保险进行缴纳，并享受相应的福利待遇。如果单位不履行上述义务，您可以向当地的劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁，以保护您的合法权益。 此外，如果您认为自己受到的待遇不公平，可以考虑通过协商解决，或者直接申请劳动仲裁来解决问题。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助您处理相关事宜，以便更好地维护自己的权益。