尊敬的用户， 根据法律规定，未满18周岁的未成年人不得从事与工作相关的活动。因此，您目前在理发店的工作是非法的，并且您的劳动权益受到侵害。 如果您想离职并要求补偿，建议首先尝试与雇主协商解决。如果无法达成一致，您可以考虑以下步骤。 联系当地劳动监察部门。可以通过电话或在线平台查询到当地的劳动监察大队，直接向他们反映情况。 提交书面申诉。收集证据（如工作合同、支付记录等），填写申诉表，向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。 提起诉讼。如果申诉无果，或者认为自己遭受严重损害，可向法院提起诉讼，要求雇主支付赔偿金和经济补偿金。 请注意，这些步骤需要遵循当地的法律法规和程序。希望这些建议对您有所帮助，但请您记得在行动前咨询专业人士的意见。 祝您一切顺利！