您好！在工作中发生意外伤害的，如果是因为工作原因而造成的人身损害，用人单位应当依法承担赔偿责任。但是，在这种情况下，劳动者也需要提供相应的证据来证明自己的损失是由工作造成的，并且能够证明劳动关系的存在。 如果您认为自己的损失是由于工作的原因造成的，建议您收集相关的证据，如工作记录、同事证言等，以便于证明您的主张。同时，也可以考虑与雇主协商解决，以达成和解协议。 如果无法通过协商解决问题，或者雇主拒绝承担责任，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，由专业的仲裁员对案件进行公正裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向上一级人民法院提起诉讼，要求法院判决雇主承担赔偿责任。 请注意，以上信息仅供参考，请根据实际情况具体分析。如果您需要进一步的帮助，建议您咨询专业的律师或法律顾问。