针对您的情况，您可以考虑以下几种解决方法。 协商解决问题。首先尝试与雇主进行沟通和谈判，表达您的不满并要求按照合同约定支付工资。 申请劳动仲裁。如果双方无法达成一致，您可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会提出申诉，请求对劳动合同条款进行审查，并根据法律规定维护自己的权益。 寻求法律援助。如果您认为自己的权益受到侵害，建议寻求专业的律师帮助。律师可以根据具体的情况为您提供一些建议，包括诉讼策略、证据收集等方面的支持。 保留相关证据。在处理任何争议时，保存好相关的书面材料和录音录像等证据是非常重要的。这些证据将有助于证明您所面临的问题以及您的诉求。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况可能因地区差异或其他因素而有所不同。在采取行动之前，强烈建议您先仔细阅读合同条款，了解自己的权利和义务。同时，在处理此类纠纷时，请务必遵循当地法律法规及程序。