尊敬的客户， 根据《劳动法》及相关法律法规的规定，员工在工作期间应当享有合法的休息权。如果您的公司未按照法律规定支付加班费或者对周末工作的员工进行扣除工资，这可能违反了相关法规。 如果您认为自己的权益受到侵害，请尽快与公司的人力资源部门或当地的人力资源和社会保障局联系，了解您是否可以申请劳动仲裁或投诉。此外，建议您保存好相关的证据材料，以便于日后维权时提供支持。 再次强调，遵守劳动法律法规是每个企业和个人的基本责任。希望您能够维护自身的合法权益，寻求合适的解决方案。 祝您生活愉快！