根据您提供的信息，您和您的妻子可能面临的情况是关于工伤赔偿的问题。在处理此类案件时，关键在于收集和证明与工伤相关的事实和证据。 首先，您可以考虑搜集以下证据。 与公司的劳动关系证明，如工作证、工牌等。 离职手续，以证明您已经离开了该公司。 公司内部的医疗记录或诊断报告，这些文件可以证明受伤的事实。 公司内部的规章制度，这可以帮助证明公司的行为是否违反了相关法律规定。 其他支持性证据，例如同事的证词、目击者的陈述等。 接下来，您可以考虑聘请一位专业的律师来帮助您处理这个案件。律师可以通过分析您的证据，并评估案件的具体情况，为您的案件提供最有利的辩护策略。 至于胜诉的概率，这取决于多个因素，包括案件的性质、证据的质量、法官的态度等等。然而，如果您能够提供足够的证据来支持您的主张，并且有足够的专业知识来处理这种类型的案件，那么胜诉的可能性通常会比较高。 最后，建议您尽快寻求专业的法律援助，以便及时有效地解决问题。