您好！首先，请确保您有充分的证据证明老板拖欠您的工资，并且您可以向当地劳动监察部门投诉。此外，还可以考虑通过法律途径解决，例如申请仲裁或者起诉至法院。 在处理过程中，可以收集相关证据如劳动合同、工作记录等，以便为维权提供有力支持。同时，建议与公司协商解决问题，如果无法达成一致，可以通过法律手段维护自己的权益。最后，保持冷静和理性，避免情绪化的决定对后续解决问题产生不利影响。