您好！在离职时，如果需要提前通知公司并书面告知自己的离职意向，通常情况下不需要额外填写离职表格。但是，某些地区或行业可能有特定的离职流程和要求，建议您参考当地法律法规或公司的具体规定。 如果您决定离职，可以按照以下步骤进行。 了解离职政策。首先，确认您的公司是否有明确的离职程序和时间限制。 提前通知。根据公司的规定，提前向公司提出离职申请，并说明离职的原因和预计离职日期。 准备相关材料。准备好离职证明、工作交接单等必要的文件。 提交离职申请。将离职申请及相关文件交给人力资源部门或者直接与主管面谈，确认离职手续的具体流程和所需材料。 完成离职手续。按照公司的指示办理好所有离职手续，包括但不限于财务结算、员工档案转移等。 请注意，虽然没有强制性的离职表格，但遵守公司的规定和流程对于维护自身权益和避免不必要的纠纷是非常重要的。如果有任何疑问，请及时咨询公司的人力资源部门或法律顾问以获得专业的意见。希望这些建议对您有所帮助！