尊敬的用户， 根据您的描述，您与该公司之间存在劳动关系。如果您在工作中遇到问题并决定离开该职位，您有权要求得到相应的赔偿金，如工资等。此外，如果公司未能按照法律规定支付工资，则可能构成违法行为。 建议您尽快向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局举报此事，并收集相关证据，以便维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过调解、仲裁或者诉讼等方式解决争议。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律问题还需结合实际情况进行分析。希望您能够早日解决问题，保护好自己的权益。