根据您提供的信息，您可能面临一项民事赔偿责任。如果您的店铺是合法经营，并且没有违反任何法律规定或合同条款，那么您应该对因雇佣他人进行装修而发生的意外事件承担一定的法律责任。 在这一案例中，您可能需要考虑以下几点。 安全责任。首先，应确保在施工期间的安全措施得到充分执行。这包括但不限于提供必要的个人防护装备（如手套、护目镜等），并确保所有工具和设备都处于良好状态以防止事故发生。 沟通与合作。在雇佣他人进行装修时，确保双方之间有明确的沟通和合作协议。这可以有助于避免此类事故的发生，并使纠纷处理更加公平公正。 证据收集。如果您能够证明自己已经采取了合理的预防措施来避免类似事故的发生，则可能会减轻您的责任。例如，您可以提供关于您已告知工人不得使用特定工具的书面记录或其他证据。 损害赔偿。根据您所提到的情况，被告人的手指被锯断并接上后仍然被判为八级伤残，这意味着他们遭受了一定程度的身体伤害。因此，您可能需要承担部分经济补偿的责任。 总之，对于此类案件，关键在于采取积极主动的措施来防止类似事件发生，同时也要重视证据收集和法律程序中的策略运用。建议您寻求专业的法律顾问帮助，以便更好地了解自己的权利和义务，并据此提出有效的解决方案。