在大多数国家和地区，员工有权要求雇主支付合理的薪酬。如果您认为您的老板没有按照合同或行业标准支付您应得的薪水，并且您想获得更高的薪资，您可以与您的老板进行沟通并尝试解决这个问题。 然而，如果您的老板已经决定要解雇您并且没有给您提供任何额外的补偿，那么这种情况可能并不合法。根据不同的法律规定，解雇前必须有足够的理由和提前通知期。因此，在这种情况下，您可能需要考虑是否采取法律行动来保护自己的权益。请注意，这需要仔细考虑并寻求法律建议。