您好。根据我国劳动法的规定，用人单位应当在与劳动者建立劳动关系之日起的一个月内为其办理社会保险手续，并且按时足额支付工资。因此，您有权要求公司按照约定的时间向您支付工资。 如果您已经多次提醒公司，但仍未收到工资，您可以采取以下措施。 书面通知公司。您可以向公司发送一封正式的信函，明确指出您的工作时间和薪资情况，并提出希望尽快支付的要求。 提起劳动争议仲裁。如果公司仍然未按期支付工资，您可以将公司诉至劳动争议仲裁委员会进行仲裁。在此过程中，您可以收集相关证据，如工资单、工作记录等，以证明公司的违约行为。 寻求司法途径。如果劳动争议仲裁结果不利，您可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决公司按照约定时间支付工资，并承担相应的法律责任。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作时应结合实际情况和法律规定，确保自己的权益得到保护。