您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》第十六条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，您的妻子有权要求解除劳动合同，并依法获得经济补偿金和赔偿金。 如果您的妻子决定申请劳动仲裁，建议她先收集好相关证据材料，包括但不限于工作证明、工资单、劳动合同等文件。同时，也可以考虑聘请一位专业的律师帮助处理案件，以确保自己的权益得到充分的保护。 在进行劳动仲裁之前，您作为丈夫也应当了解一些基本知识，以便更好地支持您的妻子。例如，了解劳动仲裁的程序、所需准备的资料以及可能面临的风险等。 最后，无论采取何种方式解决争议，都需要遵循合法、公正的原则，避免采取过激或违法的行为，以免给自己带来不必要的麻烦。希望我的回答能够帮到您。