离职,六月,七月干了半个月,违反制度,扣除了工资,公司不给买社保离职,让补上社保,考勤没有审核,
2024-12-15 03:02尊敬的客户。 首先,感谢您向我咨询相关法律问题。在您的情况下,我们建议采取以下步骤。 首先,请确认您与公司的劳动合同是否有效,并了解相关的劳动法规。 如果您的工资被扣除,您可以要求公司提供相应的证据和说明理由,或者根据《中华人民共和国劳动法》的规定进行申诉。 关于购买社会保险的问题,如果您认为自己有权享受社会保险待遇,可以向当地的劳动和社会保障部门申请办理社会保险登记手续,同时也可以要求公司为您缴纳社会保险费用。 对于考勤的问题,如果公司未按照规定对您的出勤情况进行审核,您可以要求公司出具相关证明材料,以便证明自己的实际工作时间和地点等信息。 最后,我们提醒您,在处理此类法律事务时,应当注意收集和保留相关的证据,以确保自身的合法权益得到充分保护。希望上述建议能够帮助到您。如有其他疑问或需要进一步的帮助,请随时联系我。