您好，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，如果您已经与用人单位解除劳动合同，那么您有权要求用人单位支付剩余的工资。通常情况下，劳动者在工作期间应当得到足额的工资报酬，包括但不限于基本工资、奖金、提成等。如果用人单位未按时支付您的工资，您可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 请记得保留好相关的证据，例如工资条、考勤记录、聊天记录等，以便于证明您已履行了合同义务，并且有权获得相应的工资报酬。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，请随时联系我。