很遗憾听到您父亲的不幸遭遇。根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果死者是因工受伤死亡的，其近亲属有权要求用人单位承担赔偿责任。 具体而言，雇主应当按照职工因公死亡的情形进行赔偿，包括丧葬费、供养亲属抚恤金等。具体数额需要考虑以下因素。 死者生前工资收入； 生活费用（如配偶、子女的生活费用）； 交通费、住宿费等其他合理支出。 此外，如果死者是在执行工作任务中受伤的，还可以得到工伤保险待遇。具体的赔偿金额需要根据具体情况确定，建议委托专业的律师协助处理此事。