根据我国《社会保险法》的规定，劳动者在用人单位工作期间，应当依法缴纳社会保险费。如果公司未为劳动者缴纳社保，则劳动者有权要求补缴并享受相应的社会保障待遇。 对于您已经工作13年的事实，您可以向当地人力资源和社会保障部门（以下简称“人社部门”）申请劳动仲裁或者提起民事诉讼，要求公司补缴其应缴纳的社会保险费用，并支付经济补偿金等相关费用。此外，如果您认为公司的行为违反了相关法律规定，还可以向有关部门投诉或举报。 需要注意的是，具体如何处理需要依据当地的法律法规和实际情况来确定。建议您及时咨询专业人士，以便更好地维护自己的合法权益。