关于您的询问，我将为您提供一些建议。 您可以考虑起诉要求公司支付合同开始至法院认定结束期间的经济补偿金。这包括但不限于失业救济金、养老保险等。 关于社保和公积金损失，您可以通过与公司的劳动关系处理部门协商或者申请劳动仲裁来解决。 关于工资损失，如果公司在合法的情况下解除了您的劳动合同，并且您已经找到了新的工作，您可以要求公司按照实际工作时间计算工资损失。如果公司拒绝支付，则可以采取法律手段进行追偿。 请注意，上述建议仅供参考，具体法律问题需要根据实际情况和法律规定进行分析和判断。如果您有其他疑问或需要更详细的解答，请随时向我提问。