您好，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者在申请劳动能力鉴定时应当提交相关的材料，并按照规定的时间和程序进行。如果劳动者已经离职并已达到法定退休年龄，且其工伤认定为九级伤残，那么用人单位有权要求劳动者重新进行劳动能力鉴定。 然而，在这种情况下，用人单位是否有权要求劳动者进行重新鉴定需要考虑多个因素，例如是否存在新的医疗状况或工作环境的变化等。因此，建议您与当地的劳动保障部门联系，了解具体的法律规定和处理流程，以便更好地维护自己的权益。同时，考虑到您的具体情况，可能还需要寻求专业的法律帮助。