根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护和福利待遇。如果您的公司未给您购买社会保险或支付工资，您可以采取以下措施。 与公司协商解决。尝试通过书面形式提出要求，要求公司按照法律规定为您购买社会保险并按时支付工资。 寻求第三方调解。可以向当地的人力资源和社会保障局或者劳动争议仲裁委员会寻求帮助，请求他们进行调解。 提起劳动争议诉讼。如果您认为公司的行为已经侵犯了您的合法权益，可以向法院提起劳动争议诉讼，要求公司按照法律规定履行义务，并赔偿您因此受到的损失。 在处理此类问题时，建议您收集相关的证据，如工作合同、工资单等，以便于证明自己的权益。同时，保持冷静，理性地解决问题，避免激化矛盾。