您在私人企业的劳动关系中可能遭遇了一些不公平的情况。首先，请确保您的工作时间和工作条件符合国家相关法律法规的规定。如果存在不符合规定的雇佣行为，您可以考虑向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 关于离职后的薪资问题，建议您与公司进行沟通，了解公司的具体规定和处理流程。如果您认为自己被错误地对待，可以收集相关的证据，如工作证明、考勤记录等，以支持自己的诉求。 同时，考虑到个人的权益和职业发展，您可以考虑通过法律途径解决争议，寻求公正合理的解决方案。在此过程中，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自身的合法权益。 最后，希望您能够尽快解决问题，保持积极的态度面对挑战，并且在未来的工作中不断提升自己的能力，为实现更好的职业生涯而努力。