如果公司未按照合同或法律规定支付工资，您可以采取以下步骤来要求支付。 与公司进行沟通。首先尝试直接与公司的人力资源部门或直接的负责人进行沟通。明确指出您已经按照合同约定提供了工作，并且请求他们按照合同规定的时间和方式支付工资。 收集证据。如果您认为公司的行为违反了劳动法规或者合同条款，可以准备相关文件作为证明，如合同复印件、考勤记录等。 投诉或举报。根据当地法律法规，您可以选择将情况报告给当地的劳动监察大队或人力资源社会保障局等部门。这些机构通常会帮助处理这类纠纷并提供相应的建议和支持。 寻求法律援助。如果上述方法未能解决问题，考虑聘请一名专业的律师协助解决争议。律师可以帮助您了解您的权利以及可能面临的各种法律选项。 请注意，具体的法律程序可能会因地区而异，因此在行动前最好咨询当地的专业法律顾问以获得更准确的指导。希望这些建议能对您有所帮助。