关于您的问题，我将为您解答。 首先，根据法律规定，如果事故是由他人造成的，则应由该责任人承担全部或部分责任。因此，即使您没有签订劳动合同，但如果您是在工作时间受伤，并且事故发生在工作中，那么您有权要求对方承担责任。 其次，关于医疗费用，通常情况下，雇主应当为员工提供必要的医疗服务。在这种情况下，除非有明确的证据证明您已经自行支付了医疗费用，否则医疗费用应当由雇主承担。 最后，关于是否能够胜诉，这取决于案件的具体情况。建议您与专业的法律顾问进行详细的咨询，以获得最准确的答案。