公司让我们签字承诺书，如果部门达不到公司成本运营成本，就要减我们一半薪资，请问签_免费法律咨询

残疾人在厂里上班受的工伤，导致残疾处二次受伤，此类工伤赔偿标准是怎样的呢？ 1回答

你好我想咨询一下我是急辞工!且老板同意了的!由于在那里做了四年了!也算老熟人了!工资也没要他马上给!可是他们分两个月发工资给我!我六月份上了十七天班!而且是急转班!应发三千一百块钱!但老板娘给我发了791块钱!不知道这是怎么算的!急辞工要扣这么多钱么? 1回答

您好，事情是这样的！我的父亲由于近年查出患有糖尿病，由于并发症手臂没力气，原来的工作岗位上的活计做不了（在公司已知父亲情况下还给他换几个相似的岗位，同样做不了），后来父亲请假治疗，然后可以正常工作，之后他们又给父亲调换工作，两个人的岗位，不过的轮流值岗，可是就在近几个月，公司以父亲生病为由在父亲工作期间无故要求父亲停职自费检查身体，并要求带上检查证明自己提出病退。可是，父亲检查身体后医生开出的证明单表示没有问题，而且控制的很好，但是公司拿到证明后一拖再拖，让父亲以病假的名义在家休息，说是会安排，会电话通知。但是半个多月都没有消息，找到办公室也以各种理由推脱。我们现在真不知道怎么办了 1回答

您好，我应聘了一家事业单位合同工，开始应聘的岗位是检验员工种，但是面试时人事说让我做业务管理，说检验员招满了，鉴于毕业工作不好找，我答应了。上班一个半月后签了三年的合同，试用期是六个月。我在该单位前两个个月做业务管理岗位，但人事说我不适合，于是招了个男生替代了我，让我去楼上检测，但是检测岗位他们一直想要男生，并不想要女生，但是又让我试试看，试用了三个星期后的一天，人事过来跟我说领导们觉得我不适合该岗位，可是事实上这个岗位是我本专业岗位，只不过刚进来不熟练，他们却这样辞退我，并说他们想招个男生。我和人事要求需要一个月的缓冲期找工作，他们同意了，但是该月社保会停掉。请律师帮忙解析，谢谢。 1回答

本人现在在杭州市余杭区工作，劳动合同定无2018.12.31日，现在厂里要搬迁，搬到杭州市桐庐县，我想问问律师法律上面我们有何补偿吗？ 1回答

公司以欺骗的手段已九级叫我把调解书筌了。现鉴定柒级伤残。撤销调解书。收费是什么标准 1回答

我现在奶茶店上班，每天很累，而且卫生打扫不好要扣钱。我现在想辞职，想去别的奶茶店上班，但是老板让我三个月之内不准去别的奶茶店上班，还让我写一个协议。内容就是三个月不准去奶茶店上班！还让我们压了500块钱。我该怎么办？ 1回答

我爸妈上班几个月没发工资该怎么办 1回答

厂里有台联在一起的机器比单台机器工价低了一点，我只是偶尔干，他全部给我按联机工价算的工资，三个月少了三千左右的工资。我找他要钱，他就偷偷的招工然后找到人就不让我干了，今年3月份开始上班，中途签了劳动合同，请问我现在怎么要回我克扣我的工资，厂里单方面解除劳动合同。可以申请经济赔偿吗？我现在申请劳动仲裁请求事项该如何填写？ 1回答

公司让我们签字承诺书，如果部门达不到公司成本运营成本，就要减我们一半薪资，请问签了这个承诺书合理吗？ 1回答

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王律师

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