根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的规定，劳动者依法享有取得劳动报酬的权利。在你的情况下，如果你认为自己无法继续履行劳动合同，你可以向当地人力资源和社会保障局举报或申请劳动仲裁，以维护你的合法权益。同时，也可以考虑与餐厅协商解决工资拖欠的问题，或者通过其他途径寻求帮助。请注意，为了保护自己的权益，你应该保留好所有的证据和沟通记录。