您好！根据我国相关法律法规，如果您在工作中受伤，并且是因为工作原因造成的伤害，通常情况下，雇主（即酒店）应当承担相应的责任。关于您提到的医疗费用，具体赔偿标准可能会因地区、个人情况以及保险条款的不同而有所差异。 建议您首先与酒店方面沟通，了解他们是否同意承担责任并提供赔偿。如果双方无法达成一致，您可以考虑通过法律途径解决。在诉讼过程中，可以聘请专业的律师帮助您进行调查取证和法律分析，以确保您的权益得到充分保护。 同时，为了避免类似事件的发生，建议您在工作前对设备或环境进行必要的检查，确保安全措施到位；在工作中也要注意自我防护，避免不必要的风险。希望以上信息能帮到您，祝您一切顺利！