您好！根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者有权要求用人单位为其提供相应的劳动保护和福利待遇。如果您在与公司解除劳动合同后未能及时获得离职证明，这可能会影响您享受社会保险等权益。您可以考虑向当地人力资源和社会保障部门（如人力资源社会保障局）进行投诉，以确保您的合法权益得到保障。 同时，为了维护自身权益，建议您收集相关证据，并保留与公司沟通的记录，以便在必要时作为申诉或诉讼的依据。希望我的回答能够帮助到您，如有其他疑问，请随时联系我。