您好！在申请劳动仲裁时，您需要准备好以下资料。 劳动合同或工作证明； 工资单或其他支付记录； 与公司协商未果的证据，如电子邮件、短信、录音等； 身份证和社保卡复印件。 关于能得到的补偿，通常包括但不限于。 -工资差额。根据实际加班时间计算； -经济补偿金。根据您的工龄和月平均工资确定； -法定赔偿金（如有）。根据不同情况确定。 请记得，在提交申请前，先确认自己是否有资格享受这些补偿，并且确保所有信息准确无误。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系专业的法律顾问。