您好，根据您提供的信息，如果您的工作单位已经解散或者被注销，那么在这种情况下的处理方式可能有所不同。在这种情况下，您可以考虑以下几种方法来解决问题。 寻求法律援助。如果您认为自己的权益受到了侵害，可以寻求专业的法律帮助。建议联系当地的律师事务所或律师进行咨询和指导。 申请劳动仲裁。如果您的工作单位已经解散或者被注销，您可以向当地人力资源和社会保障部门申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种解决争议的方式，它能够保护您的合法权益，并且具有一定的强制执行效力。 向人民法院提起诉讼。如果劳动仲裁的结果不理想，或者您对结果不满意，您可以选择向人民法院提起诉讼。起诉是解决劳动纠纷的一种重要途径，但是需要有足够的证据支持您的主张。 谈判协商。最后一种方法是与对方进行谈判协商。在协商过程中，双方应当平等对待，尽可能达成共识，避免激化矛盾。 无论采取哪种方式，都需要遵循相关的法律法规，确保自己的权益得到充分的保护。希望以上信息能对您有所帮助。