您好，根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条的规定，“因工负伤”是指劳动者在工作过程中受到事故伤害。而您的描述中提到的“被机器压到缝针”并不符合上述定义，因此不构成工伤。 此外，《工伤保险条例》第二条规定。“职工发生工伤，应当认定为工伤。”如果您认为自己的手指受伤属于工伤范畴，请务必保留相关证据，并及时向所在单位申请工伤认定。如果用人单位拒绝或者拖延不予认可，您可以通过法律途径维护自己的合法权益，例如向当地人力资源和社会保障局投诉或提起劳动仲裁等。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用和处理方法请以当地法律法规为准。