您好，关于您右手小指指骨骨折的问题，首先需要明确的是，根据国家的工伤保险规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 至于能否获得工伤认定和相应的赔偿标准，这主要取决于您的具体伤情以及是否符合相关法律规定。一般来说，如果您的手指骨折情况较为严重，可能会影响到日常生活活动能力，那么在进行工伤认定时可能会被评定为伤残等级。具体的等级评定结果需要通过专业的医疗机构或劳动保障部门进行评估。 建议您及时向当地的劳动和社会保障局申请工伤认定，并提供相关的医疗证明和诊断书等材料。同时，也可以咨询专业的律师或人力资源专家，了解有关工伤赔偿的具体政策和流程。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时与我联系。