根据法律规定，如果工伤职工在规定时间内提交了工伤认定申请，并且符合相关条件，那么用人单位应当按照工伤保险待遇标准向其支付相应的费用。 然而，在你提到的情况中，虽然工伤职工已经进行了工伤认定并提交了相关材料，但目前对方不愿意承担全部的医疗费用。这种情况可能涉及到以下几个方面。 未及时提交工伤认定申请。由于工伤职工未能及时提交工伤认定申请，导致无法获得工伤赔偿。这可能是导致当前情况的原因之一。 工伤鉴定不准确。如果工伤鉴定不准确，可能会导致工伤职工难以获得应有的赔偿。 争议处理过程复杂。工伤职工与用人单位之间的争议处理往往较为复杂，需要经过多次沟通和协商才能解决。 在这种情况下，建议采取以下措施。 提供证据证明自己是因工受伤。包括但不限于医疗记录、工作场所照片等。 联系专业的法律机构或律师进行咨询，了解如何进一步维护自己的权益。 在必要时考虑通过仲裁或诉讼等方式来解决问题。 在等待处理过程中，尽可能保持耐心和积极的态度，以便更好地保护自己的合法权益。