2017年1月4日,我面试了福田区必得体育公司的财务,面试的时候老板说第一个月薪水2100元,过了第一个月买社保公积金,还有住房补贴600元,(当然后面老板为了招人和留住老员工调整了薪资底薪2200元,住房补贴800元)在2017年2月中旬的时候老板突然招了一个财务顶替我所有的工作,我在交接完之后伤心的提出离职,因为老板没给我转正还安排其他岗位的工作给我,就这样我2月份上了全勤就离职了。每个月发工资是15号,这个老板比较拖,3月23号才发了2030元的工资给我!我觉得发的太少了,而且这两个月也没签订劳动合同!请问我可以要回多一点工资吗?

2024-09-06 15:34
1个律师回复
咨询我

根据您提供的信息,您可以考虑以下几点来解决您的问题。 您可以在与公司协商的基础上,要求对方补足两个月的工资差额。 如果双方无法达成一致,您可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队进行调查处理。 在离职后,建议您及时收集并保存相关证据,如工作证、考勤记录、合同等,以便将来维权时使用。 请注意,以上仅为一般性建议,并不适用于所有人的情况。如果您需要更具体的法律意见,请咨询专业的法律顾问。

2024-09-06 15:34:03

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24571今日律师解答 49992

相关推荐
你好,昨年我们几个工友在汶川做了市政工程,现在一直没有拿工资给我们,也没有活同,知道怎么要钱了,救助法律了,老板是大英人 1回答
我是一个农民工,18号下午在工地上给别人打工,在楼上被机子推滚下来,左手粉碎骨折左脚骨折,嘴巴打了一个口,现在在医院住院,我给打工的那个老板来个医院交了4000块钱,他说他也是给别人做的,现在那个人说没钱,又不来,我这个星期一要做手术要三万块钱,现在需要做什么? 1回答
老板拖欠我们厂里员工的工资一直没发,我们该怎么办呢?去了劳动局也没什么用 1回答
老师你好,我在一家酒店做客房,已在这家酒店上班三年多,在本月23日11点多钟时,在刮淋浴玻璃时,不小心,脚下一滑,闪了腰,去医院做cT诊断为腰脊扭伤或劳损(急性),腰椎间盘突出。刚开始是酒店付了费用,并告诉我是工伤,而结果出来,他们说是我自已有病,让我自已承担费用,并用年假充我的病假,请问酒店这种作法理吗?我应怎么做。盼回。 1回答
2014至2015我给老板打工,农历2016年正月八去他家要钱,不给钱给打了个欠条说明2016年10月份给,并且让我给他签字认可欠条的还款日期,现在他又说不欠我的钱了,我该怎么办 1回答
早上八点上班到凌晨三点还没下班犯法吗? 1回答
发生工伤,老板支付部分医疗费。出院后三月复查伤情康复不太好,现在老板不想认帐。才在劳动局交了工伤申请认定 1回答
超市拖欠工资,总是压榨我们员工剩余价值,也不兑现他说发资的承诺,我们该怎么办。微信ms052823 1回答
2017年1月4日,我面试了福田区必得体育公司的财务,面试的时候老板说第一个月薪水2100元,过了第一个月买社保公积金,还有住房补贴600元,(当然后面老板为了招人和留住老员工调整了薪资底薪2200元,住房补贴800元)在2017年2月中旬的时候老板突然招了一个财务顶替我所有的工作,我在交接完之后伤心的提出离职,因为老板没给我转正还安排其他岗位的工作给我,就这样我2月份上了全勤就离职了。每个月发工资是15号,这个老板比较拖,3月23号才发了2030元的工资给我!我觉得发的太少了,而且这两个月也没签订劳动合同!请问我可以要回多一点工资吗? 1回答
查看更多