您好！根据我国相关法律法规，您朋友作为雇主，应当为雇员提供劳动安全卫生条件，并承担相应的法律责任。在本案例中，如果工人是因为工作原因而受伤并被送往医院治疗，那么您的朋友可能需要对工人的医疗费用进行赔偿。 首先，您需要了解的是，劳动者因工负伤或患病后，用人单位应为其办理基本医疗保险，并按规定及时足额缴纳保险费。若未按时足额缴纳保险费，则职工发生事故伤害或者患职业病，其待遇由个人负担。 其次，按照《中华人民共和国安全生产法》的规定，企业应对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能，防止事故发生。因此，如果该工人是在从事与广电业务相关的活动时受伤，且属于工作职责范围内的行为，那么您朋友可能需要承担一定的责任。 最后，建议您尽快联系专业的法律顾问，以便获得更具体的法律意见和帮助。同时，您也可以考虑通过协商的方式解决争议，以避免进一步的法律纠纷。希望上述信息能够帮到您。